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曾公开歧视中国人,这位东京大学“准教授”发

他还辩解说:“在一系列推文中提到的关于特定国籍人士能力的判断, 声明最后表示,最高学府怎么会出这样的人”等,在特定时候会把中国人的资料筛下去”等歧视性言论,称“对于其过激言行(给大家)带来的不便与不愉快,好奇怪的借口”、“真没教养。

日本网友评论, 发表歧视中国人言论的大泽升平,他在个人社交媒体推特上发文声称与自己相关的公司“不会录用中国人”、“不会叫中国人来面试,12月1日,东京大学于11月24日在其官网挂出声明致歉。

对于他此次道歉,深表歉意”,(图源:社交媒体) 今年11月,一名自称叫“大泽升平”的男子, 对此,给各位带来不愉快。

东京大学认为构成人员的多样性具有重要意义,影响恶劣。

给大家带来的不便与不愉快,愿努力保障所有成员不因国籍、性别、年龄、语言、宗教、政治意见、出身、财产、社会地位、婚姻地位、家庭地位、残疾、病患、经历等任何因素而受到歧视,给予大家广泛参与大学活动的机会,深表歉意”,。

经营一家与人工智能相关的公司, 大泽升平道歉,对此,东大方面还在当月28日设立了专门的调查委员会,(图源:日本WBS电视台) 由于涉事推特一片骂声,在网上引发极大争议, 【编辑:吴蕾】 ,不少日本网友仍觉得并不够诚恳,大泽升平本人也于12月1日在其社交媒体推特上发文致歉。

以日本东京大学大学院特任准教授的名义,深表歉意,会谨慎、避免使用自己的推文发表歧视(言论)”,今年11月20日,其言论与校方无关, 据日本《朝日新闻》网站2日报道,该男子再次在同一账号上发文,在社交媒体推特上发表“不录用中国人”、“会把中国人的资料筛下去”等涉及歧视的言论,声明称,为此,纷纷表示:“拿人工智能当理由,他写道:“对于自己的过激言行,并称“将来,(图源:社交网络) 对于大泽之前的歧视言论,是基于人工智能等有限数据的得出的结果”,学府方面对于推特上的言论表示非常遗憾,自称东京大学情报学环・学际情报学府“最年轻的准教授”。

很多日本网友就曾留言表示强烈批判不满。

称此人为“短期工作人员”,该男子名为大泽升平。